Центр анализа

мировой торговли оружием

 

Компания «Сухой признана социально-ответственным работодателем

13:30 | 25 декабря 2014 года, четверг

ЦАМТО, 25 декабря. Социально-ответственным работодателем признана компания «Сухой», предложившая уникальную форму проведения мероприятий по профессиональной ориентации и разработку методических материалов в рамках программы непрерывного профессионального сопровождения учащихся.

Диплом победителю в номинации «За внедрение инноваций» был вручен на торжественной церемонии подведения итогов конкурса «Социально-ответственный работодатель-2014». Учредителем и организатором впервые проводившегося конкурса выступило ГБУ «Городской центр профессионального и карьерного развития» при поддержке Департамента образования города Москвы. В конкурсе на лучшие проекты, содействующие профессиональному самоопределению молодежи, приняли участие более 40 крупнейших предприятий столицы по 10-ти номинациям.

Компания «Сухой» уделяет большое внимание подготовке нового поколения авиастроителей. Ежегодно в течение уже более 10 лет совместно с Московским авиационным институтом проводится Олимпиада по авиации для школьников 10-11-х классов. Цель проекта: выявление наиболее способных и подготовленных, увлеченных авиацией учащихся школ, привлечение их в группы целевой подготовки, ранняя адаптация на предприятии. Отделы ОКБ Сухого пополняются большим количеством студентов, а со временем и хорошо подготовленными молодыми специалистами. Они активно участвуют в реализации приоритетных гражданских и военных программ, а по ряду направлений играют ведущие роли. Их доля в числе инженерного персонала превышает на сегодняшний день 30 проц.

Работу с молодежью в «Сухом» считают особенно важной в условиях решения задач инновационного развития. В компании действует система привлечения, закрепления и профессионального развития молодых специалистов. Проводятся научно-практические конференции, развивается взаимодействие с партнерами-смежниками, обучаются специалисты среднего звена управления в рамках производственной деятельности, организуются конкурсы «Лучший молодой менеджер холдинга» и «Лучший по специальности».

Ведется работа со студентами профильных ВУЗов. Ежегодно совместно с Московским авиационным институтом (МАИ) проводятся Олимпиады по авиации для студентов 1 и 2-го курсов. Победители Олимпиады для студентов младших курсов пополняют группы целевой подготовки 2 и 3-го курсов. Со студентами целевой подготовки МАИ, а также со студентами-старшекурсниками из других профильных ВУЗов, работающих в подразделениях компании на 0,5 ставки и решивших связать свою судьбу с авиацией, заключаются контракты. Лучшим студентам-контрактникам, работающим в ОКБ Сухого, выплачивается стипендия имени П.О.Сухого.

Сообщение размещено в открытом доступе на сайте компании «Сухой».