Центр анализа
мировой торговли оружием
На совещании руководства Центра корпоративного управления корпорации «УВЗ» подведены итоги 2011 года
10:30 | 27 декабря 2011 года, вторник
ЦАМТО, 27 декабря. В Москве на итоговом совещании руководства Центра корпоративного управления (ЦКУ) корпорации «УВЗ» и директоров дочерних и зависимых обществ подведены итоги 2011 года, сообщила пресс-служба «Уралвагонзавода».
С приветственным словом к участникам совещания обратился председатель Совета директоров Евгений Школов. В своем выступлении он отметил, что за год удалось добиться позитивных результатов по многим направлениям.
С основным докладом выступили первый заместитель генерального директора Владимир Шмаков и заместитель генерального директора по финансам и экономике Руслан Кондрашов.
В своем выступлении В.Шмаков обозначил как достигнутые результаты, так и планы корпорации на перспективу. Так, в 2011 году было заключено 18 контрактов по гособоронзаказу на сумму 8,2 млрд руб., которые на сегодняшний день полностью выполнены. На 2012 год планируется увеличение суммы контрактов. Основные проблемы, с которыми столкнулась корпорация в 2011 году при выполнении ГОЗ, стали поздний срок заключения контрактов и, как следствие, позднее поступление ремфонда и авансов. Также была отмечена крайне низкая рентабельность, которая получилась по факту при выполнении ГОЗ. Среди задач корпорации по этому направлению на 2012 год было отмечено безусловное выполнение условий контрактов, а также сохранение и увеличение объемов экспортных поставок в 2013-2014 годах.
Подводя итоги финансово-экономической деятельности по корпорации, заместитель генерального директора по экономике и финансам Р. Кондрашов отметил, что все основные запланированные показатели были достигнуты. Так, чистая прибыль общества за 2011 год составит порядка 10 млрд руб. при выручке от продажи товаров и услуг в размере 90 млрд руб.
В заключительном слове генеральный директор «УВЗ» Олег Сиенко сказал, что перед корпорацией стоят крупномасштабные задачи, среди которых вхождение «УВЗ» в лидеры среди глобальных машиностроительных компаний мира. «Мы поставили цель постоянного динамичного развития и следуем этой цели в течение последних лет. В следующем году мы должны сохранить набранный темп», - отметил О.Сиенко.